Бар Реактор готов принять новых постояльцев!
Место общения для гостей сайта

Повоюем не много браток, а умрем не заплачем,
Чарка водки и неба кусок, для солдата Удачи.
Нет ни кола, ни двора,  одинок и ни кто не заплачет,
Есть только Родина, Сердце, Сынок у солдата Удачи.
Давай сержант дернем на посошок..
Опять война, а это значит...
Оставь братишка, патронов чуток, для солдата Удачи.
Вот этот парень, что пьет в кабаке,
За друзей своих плачет..
Последний бой даже сниться во сне, для солдата Удачи.
Короткий отдых, Свободы глоток, для тех кто выжил тем паче..
Сегодня женщины дарят любовь, вам солдаты Удачи..
Кончен отдых и снова в поход..
Повоюем не много браток, а умрем не заплачем,
Вот пал в окуляре прицела  враг, тобою значим,
Могилы, кресты наш путь обозначут,
Командиры на картах ставят флажки,
Но для нас это ни чего не значит.
Оставь не много патронов браток,
Злая пуля под левый висок, для  солдата Удачи..

1.1. В Синдикат имеет право вступить любой желающий.
1.2. Приём в Синдикат может осуществляться только лидером или разводящим.
1.3. Лидер/разводящий несёт моральную ответственность за тех, кого принимает в Синдикат.

2. Состав Синдиката.
2.1. Синдикат Наёмников является независимым кланом.
2.2. Наёмники подчиняются только лидеру синдиката и разводящим независимо от званий.
2.3. Решающий голос всегда остаётся за лидером Синдиката.

3. Права членов Синдиката.
3.1. Наёмник вправе отказаться от контракта, не называя причин.
3.2. Наёмник вправе отказаться от оплаты по каким-либо причинам, не разглашая их.
3.3. Наёмник вправе воспользоваться помощью лидера Синдиката в случае получения в личном сообщении нецензурной лексики от клиента, не важно, оскорбительного порядка это выражение или похвального.
3.4. Наёмник вправе не отвечать на вопросы, не касающиеся оказываемой услуги.
3.5. Наёмник вправе выполнить заказ, никого об этом не спрашивая, но не имеет права требовать за это оплату, однако имеет право обратится с просьбой оплатить.
3.6. Наёмник вправе не давать никаких гарантий, т.е. если гарантии не обсуждались заранее - то их нет.
3.7. Каждый член Синдиката имеет право на внесение предложений по улучшению жизни Синдиката.
3.8. Наёмник вправе выполнять задания на любого человека (вне зависемости от клана).

4. Обязанности членов Синдиката
4.1. Соблюдать данный кодекс.
4.2. Соблюдать правила, действующие в группе.
4.3. Не разглашать ставшую им известной информацию, разглашение которой может принести вред Синдикату или Заказчикам.
4.4. Наёмник обязан делать все возможное для выполнения контракта.
4.5. Беспрекословно выполнять приказы лидера Синдиката и разводящих.
4.6. Наёмнику запрещено навязывать свои услуги угрозами и давлением.
4.7. Наёмник обязан появляется в группе хотя бы раз в 2 недели, в противном случае он будет изгнан из клана.
4.8. Членам Синдиката наёмников запрещается вступать в другие кланы.
4.9. Члены Синдиката наёмников должны сохранять полный нейтралитет в любых ситуациях.
4.10. Члены Синдиката наёмников обязаны не разглашать любую информацию, касающуюся Синдиката и его членов, а также местоположение базы Синдиката.

5. Условия заключения контрактов об охране клиента.
5.1. Если наёмник не дает гарантий, то оплата производится при любом исходе контракта.
5.2. Наёмник подчиняется клиенту только по прямому распоряжению лидера/разводящего. Клиенту запрещено приказывать наёмнику без соответствующего разрешения лидера/разводящего.
5.3. Клиенту не запрещено управлять наёмником в пределах выполнения контракта, за который он платит, но ответственность за последствия клиент берёт на себя, и любые гарантии аннулируются.
5.4. Лидер Синдиката вправе прижать клиента, если его услуга не будет оплачена по истечении установленного срока (исключения - предварительная договорённость).
5.5. Синдикат вправе оказывать услуги в долг, сроком не более 30-ти дней (% лидер назначает по своему усмотрению).
5.6. Лидер Синдиката вправе отказать клиенту в понижении платы за услугу на правах постоянного клиента.
5.7. Пользователи, которым наёмник нанес ущерб, выполняя заказ (сломанные ребра, простреленная нога и т.д.), не имеют права требовать компенсации, однако имеют право подать жалобу лидеру Синдиката.
5.8. Наёмники не могут быть наняты для операций друг против друга. При возникшей подобной ситуации конфликт решается путем уничтожения обоих нанимателей.

6. Система наказаний.
6.1. Карцер (бан).
6.2. Изгнание из Синдиката.

Наёмник есть благородный человек,имя честное, звание высочайшее. Честь — его внутреннее достоинство, верность, доблесть, благородство души, чистая совесть, почет и уважение.Она является главной драгоценностью для наёмника, священный долг которого сохранять ее в чистоте и безупречности.Честь оберегает достоинство звания наёмника, обязывает совершать великие дела, ратные подвиги, полагать «душу свою за други своя»
Честь- это высшее духовное благо группировки. Группировка, движимая чувством чести, является непобедимой силой. Стремление к чести побуждает наёмников руководствоваться нормами высшей нравственности, приобретать особо ценные и ценимые качества.
Истинная честь заключается в самоотверженном, доблестном служении во имя высших интересов группировки.Она выражается в преданности, готовности жертвовать жизнью во имя группировки, в неколебимом мужестве, презрении к опасности, в правдивости, честности и скромности.Нет более почетной миссии, как быть наёмником, носителем и защитником чести.Наёмник — профессия идейная, ее основа — призвание. Группировка наёмников — особое воинское братство, сплоченное общими интересами и духовными ценностями, единым мировоззрением и доктриной, корпоративной солидарностью и этикой. Долг чести обязывает наёмника:

1. Знать и понимать ЗОНУ, быть благородным , служить группировке верно, до последней капли крови защищать его от внешних и внутренних угроз, не падать духом ни при каких обстоятельствах, не останавливаться ни перед какими препятствиями.
2. Сохранять верность Присяге, ни при каких условиях не допускать измены и предательства; сознавать личную ответственность не только за боеготовность вверенной части, но и в целом за победы и поражения, состояние вооруженной силы, развитие военного искусства, совершенствование военного дела.
3. Постоянно искать и добывать себе честь по примеру и достоинству великих предков, опираться на их традиции и заветы; изучать военную историю и использовать ее уроки для укрепления группировки.
4. Неукоснительно следовать девизу «Честь и Группировка», принципу «Не предай купившего твои услуги. Перекупить нас нельзя.»; оберегать и защищать достоинство группировки, личную честь; вкоренять у себя и своих подчиненных истинное и высокое честолюбие, побуждающее к преодолению трудностей и опасностей, к славе и подвигам; не позволять унижать себя, не раболепствовать, не прощать оскорблений.
5. Неустанно культивировать качества, необходимые военному человеку: честность, бескорыстие, правдивость, прямодушие, благонравие, скромность, терпение, постоянство, покровительство слабым, невинным и оскорбленным; воспитывать в себе дисциплинированность, решительный характер, волю к победе, «усердие к общему делу и верность к службе», прозорливость, самообладание, инициативу, мужество, храбрость, смелость, физическую ловкость и другие воинские добродетели.
6. Быть личностью творческой, самостоятельной в действиях и мыслях, благородной в поступках и намерениях; «чинить дело с рассуждением, а не держаться воинского устава, яко слепой стены»; постоянно повышать свой интеллектуальный уровень, расширять культурный кругозор; уметь распознавать и развивать таланты своих подчиненных.
7. Ведать законы группировки и правила форума, глубоко знать военное дело, быть профессионалом, непрестанно совершенствоваться в предмете своей службы; всегда вести себя и поступать «как честному, верному и храброму Наёмнику надлежит»; обязанности свои исполнять ревностно и усердно, постоянно имея в виду пользу службы и форума интерес — эгоизм и карьеризм противоречат существу государственной службы (неприлично наёмнику «отзываться неопытностью», нарушать субординацию, избегать долга службы).
8. Учить новобранцев тому, что необходимо на войне; овладевать военным искусством в суворовском духе; непрестанно себя образовывать, ибо «науки армию питают», воюют прежде всего не силой, а умом, побеждают не множеством, а разумом, умением, искусством; «немогу знайство» и невежество не могут быть терпимы в среде